迅速な採用管理

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採用管理にもスピードが求められる時代

採用管理システム導入で面接日程をスムーズに進行 …

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マンパワーの効率的な供給のために

複数の求人サイトの情報管理はシステム導入で効率化…

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採用管理にもスピードが求められる時代

採用管理システム導入で面接日程をスムーズに進行 求人を募集することが決まってから実際に新入社員が働き始めるまでの期間は、短いほうが良いです。働き始めるまでの期間が短ければすぐに力となって働いてくれます。今、それをバックアップするサービスが注目を集めています。それは採用管理サービスで、システム導入することにより面接日程までスムーズに進行できるようになります。 すでに採用管理の完成されたスキームが出来上がっていれば良いのですが、そうでなければシステム導入して効率化を図ったほうが結果…

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面接から採用までのスピード感が桁違い!

システム導入で応募者の集計や費用対効果も簡単に把握可能! 採用管理を行う担当者にとって、業務負荷を感じやすいのが応募者が殺到し、大規模な採用業務となる場合です。特に複数のエントリーサイトや自社の採用専用ホームページ、そして合同の企業説明会を利用しているとエントリー情報の集計と情報登録だけで、膨大な業務時間を費やすことになってしまいます。 しかし、採用管理システム導入によりエントリー情報を一つのシステムに集約することができ、採用管理に費やす業務時間の軽減が期待出来ます。また、…

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採用管理にもスピードが求められる時代

採用管理システム導入で面接日程をスムーズに進行 求人を募集することが決まってから実際に新入社員が働き始めるまでの期間は、短いほうが良いです。働き始めるまでの期間が短…

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面接から採用までのスピード感が桁違い!

システム導入で応募者の集計や費用対効果も簡単に把握可能! 採用管理を行う担当者にとって、業務負荷を感じやすいのが応募者が殺到し、大規模な採用業務となる場合です。特に…

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必要な人材の見極めを効率化

大規模な採用募集でも必要な人材をピックアップ可能! 毎年大規模な採用募集を行う企業にとって、エントリー情報から自社に必要な人材を見つけ出すのは非常に手間が掛かります…

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マンパワーの効率的な供給のために

複数の求人サイトの情報管理はシステム導入で効率化! 現在、求職者に対する有効求人倍率は高い数値で推移しており、求人募集したとしても必ず社員を確保出来る時代では無くな…

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